• slide-3

รางวัลบุคคลสัมมาชีพ


หลักการและเหตุผล

    จากจุดเริ่มต้นแนวคิดและเจตนารมณ์ของ ศ.นพ.ประเวศ วะสี ประธานคณะกรรมการที่ ปรึกษาที่มูลนิธิสัมมาชีพที่เล็งเห็นความสำคัญของการสร้างสัมมาชีพให้เต็มพื้นที่ นั่นคือการ ส่งเสริมให้คนประกอบอาชีพภายใต้กรอบอริยมรรคที่มีสัมมาทิฐิเป็นตัวนำหรือการทำมาหา กินโดยไม่ได้เอากำไรสูงสุดเป็นตัวตั้ง และต้องคำนึงถึงความเป็นธรรมทางสังคม คำนึงถึง ความสุขของตนและคนทำงาน รวมถึงประโยชน์ของผู้บริโภค และผู้รับบริการเป็นหลักโดยไม่ กระทบต่อสิ่งแวดล้อม
   มูลนิธิสัมมาชีพจึงก่อเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือร่วใจของบุคคลสำคัญจากหลากหลาย สาขาอาชีพ ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางดำเนินการนำธรรมะและองค์ความรู้ที่ดีงาม ให้เข้าถึงกลุ่ม คนทุกสาขาอาชีพมุ่งเน้นการทำมาหากินอย่างสุจริตเพื่อพัฒนาจิตของตนให้ไปในการทางที่ ถูกต้อง อันจะเป็นการสร้างสังคมที่น่าอยู่ต่อไปในอนาคตอย่างยั่งยืน
   ด้วยปรัชญาการดำเนินงานมูลนิธิสัมมาชีพมีความเชื่อมั่นว่าสังคมไทยมีความจำเป็น อย่างยิ่งที่จะต้องเกิดผู้นำสัมมาชีพในทุกภาคส่วนของสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้นำภาค ธุรกิจ ซึ่งเป็นผู้นำที่มีหลักคิด ทัศนคติ และมีทักษะในการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ และ เป็นพลังอีกส่วนหนึ่งที่สำคัญในการขับเคลื่อนให้สังคมไทยเกิดการเปลี่ยนแปลงไปสู่สังคม สัมมาชีพเต็มพื้นที่ อันจะช่วยนำประเทศไทยไปสู่สังคมอุดมสุขที่เป็นจริงได้
   ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นจุดเริ่มต้นของการจัดงานบุคคลสัมมาชีพ การประกาศเกียรติคุณและ ยกย่องเชิดชูบุคคลสัมมาชีพ โดยผ่านการคัดเลือกและพิจารณาจากคณะกรรมการพิจารณา จากความโดดเด่นเป็นที่รู้จักและได้รับการยอมรับจากสังคมในการประกอบอาชีพสุจริตและ ดำเนินธุรกิจตามหลักสัมมาชีพให้มีพลังและกำลังใจในการดำเนินธุรกิจเพื่อสังคมบนแนวทางสัมมาชีพอย่างยั่งยืน
   นอกจากนี้ บุคคลสัมมาชีพแห่งปีเปรียบเสมือนต้นแบบที่สัมผัสได้และมีตัวตนอีกทั้งยัง เป็นผู้จุดประกายความฝัน และสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนในสังคมทุกเพศ ทุกวัย ทุกสาขา อาชีพ ได้เกิดแรงบันดาลใจ สานฝัน และดำเนินธุรกิจเพื่อสังคมตามหลักสัมมาชีพ ด้วยการ รับฟังและการเรียนรู้ผ่านการปาฐกถาพิเศษการถ่ายทอดแนวคิดและหลักการดำเนินชีวิตที่ดีงามของบุคคลสัมมาชีพ ด้วยอาวุธสำคัญ คือ ประสบการณ์และคมปัญญา ที่จะส่งผลให้กับ ผู้คนในสังคมมีพลังขับเคลื่อนความฝันของตนเองสู่ผู้ประกอบการเพื่อสังคมที่ดีต่อไปทั้งนี้ มีบุคคลชั้นนำในสังคมไทยได้รับเกียรติเป็น บุคคลสัมมาชีพแล้ว 4 ท่าน ได้แก่
   บุคคลสัมมาชีพ ประจำปี 2552 คุณบุณยสิทธิ์ โชควัฒนา
      ประธานกรรมการบริหาร เครือสหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
   บุคคลสัมมาชีพ ประจำปี 2553 คุณอิสระ ว่องกุศลกิจ
      ประธานกรรมการ กลุ่มน้ำตาลมิตรผล จำกัด
   บุคคลสัมมาชีพ ประจำปี 2554 คุณไกรสร จันศิริ
      ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ไทยยูเนี่ยนกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
   บุคคลสัมมาชีพ ประจำปี 2555 คุณกอบกาญจน์ วัฒนวรางกูร
      ประธานกรรมการบริหาร บริษัท โตชิบา ไทยแลนด์ จำกัด

วัตถุประสงค์
  1. เพื่อยกย่องและเชิดชูเกียรติ บุคคลผู้ประกอบอาชีพและดำเนินธุรกิจตามหลักสัมมาชีพ ให้เป็น ต้นแบบที่ดีงามของสังคมไทย
  2. เพื่อเผยแพร่แนวคิดและหลักการดำเนินชีวิตที่ดีงามของบุคคลสัมมาชีพ โดยเฉพาะการ ดำเนินธุรกิจที่มีคุณธรรม จริยธรรมกำกับ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการดำเนินชีวิตและ การประกอบอาชีพของคนทุสาขาอาชีพ
  3. เพื่อเผยแพร่และสร้างการรับรู้อย่างต่อเนื่องให้สื่อมวลชนและสาธารณชนรับทราบถึง บทบาทและภารกิจการดำเนินงานของมูลนิธิสัมมาชีพ
  4. เพื่อสร้างโอกาสพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือระหว่างมูลนิธิสัมมาชีพ หน่วยงานทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคชุมชน ที่จะเข้ามาร่วมสนับสนุนการดำเนินงานของมูลนิธิ สัมมาชีพในระยะยาวต่อไป
  5. เพื่อสร้างช่องทางในการระดมทุนและรับการสนับสนุนจากผู้มีจิตศรัทธา ต่อการดำเนินงานของมูลนิธิสัมมาชีพ
เป้าหมายและประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
  1. ได้เผยแพร่หลักคิดและแนวทางการดำเนินชีวิตและการดำเนินธุรกิจของบุคคลสัมมาชีพ เพื่อเป็นต้นแบบให้แก่คนทุกสาขาอาชีพได้นำไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินชีวิต
  2. เพื่อจุดประกายและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้นำ-รุ่นใหม่ ให้มีความเข้มแข็งและกล้าหาญ ทางจริยธรรมในการดำเนินชีวิตและประกอบอาชีพ/ธุรกิจ
  3. สื่อมวลชนและสาธารณชนได้รับทราบบทบาทและภารกิจการดำเนินงานของมูลนิธิ สัมมาชีพได้ชัดเจนมากขึ้น
  4. มูลนิธิสัมมาชีพได้พัฒนาความร่วมมือกับเครือข่ายสื่อและองค์กรผู้สนับสนุน เพื่อร่วม กันดำเนินงานโครงการที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมและประเทศชาติต่อไปในอนาคต
  5. มูลนิธิสัมมาชีพได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงาน/องค์กรและผู้มีจิตศรัทธา ร่วมสมทบ ทุนการดำเนินงาน เพื่อส่งเสริมให้เกิดการสร้างสัมมาชีพเต็มพื้นที่ในสังคมไทย
ขั้นตอนการดำเนินงาน
  1. นำรายชื่อที่ หน่วยงาน องค์กร เสนอมาให้คณะกรรมการสรรหาพิจารณา
    ระยะเวลา พฤษภาคม
  2. คณะกรรมการสรรหา พิจารณารายชื่อ โดยยึดตามหลักเกณฑ์ และส่งรายชื่อให้คณะ กรรมการคัดสรรพิจารณาต่อไป ระยะเวลา มิถุนายน
  3. แต่งตั้งคณะกรรมการคัดสรร
    ระยะเวลา กรกฎาคม
  4. ประชุมคณะกรรมการคัดสรร
    ระยะเวลา กันยายน-ตุลาคม
  5. คณะกรรมการคัดสรร พิจารณาผู้ที่เหมาะสมเป็นบุคคลสัมมาชีพแห่งปี
    ระยะเวลา ตุลาคม
  6. จัดงานบุคคลสัมมาชีพ
    ระยะเวลา พฤศจิกายน
วิธีการดำเนินงาน
   มูลนิธิสัมมาชีพ กำหนดจัดงาน ปาฐกถาพิเศษ ครั้งที่ 5 เพื่อประกาศเกียรติคุณแด่บุคคล สัมมาชีพแห่งปีและเปิดเวทีให้สาธารณชนทุกสาขาอาชีพรับฟังแนวคิดในการดำเนินชีวิตและ การประกอบธุรกิจจากบุคคลสัมมาชีพ โดยมูลนิธิสัมมาชีพ ร่วมมือและขอรับการสนับสนุน การดำเนินงานด้านต่างๆ จากหน่วยงาน องค์กร ภาคี/เครือข่าย และสื่อมวลชนทุกแขนง



รางวัล


รางวัลบุคคลสัมมาชีพ
รางวัล SMEs สัมมาชีพ
รางวัลวิสาหกิจชุมชน-สัมมาชีพ